Le mois de janvier est synonyme de renouveau, de nouvelles résolutions et d’opportunités. Pour les entreprises, c’est le moment idéal pour réévaluer leurs priorités et investir dans ce qui compte vraiment : la cohésion d’équipe. Organiser un team-building en début d’année est une démarche stratégique qui permet de fixer des objectifs communs, de rebooster l’énergie des collaborateurs et de renforcer les valeurs d’entreprise. Dans cet article, découvrez pourquoi un team-building impactant est la clé pour commencer 2025 sur de bonnes bases. Les Bénéfices d’un Team-Building Organisé en Début d’Année Créer une dynamique positive pour l’année à venir Un team-building en janvier aide les équipes à se retrouver et à repartir sur une dynamique collective. C’est une opportunité de créer un élan de motivation et de fixer des bases solides pour l’année. Clarifier les objectifs collectifs En début d’année, il est crucial d’aligner les équipes sur les priorités stratégiques. Un team-building offre un cadre propice pour fixer des objectifs communs et renforcer l’engagement des collaborateurs envers ces ambitions. Renforcer la cohésion d’équipe Après une année remplie de défis, il est essentiel de rétablir les connexions entre collègues. Un team-building permet de renforcer les liens, d’apaiser les tensions et de favoriser un climat de travail harmonieux. Améliorer la marque employeur Les entreprises qui investissent dans leurs collaborateurs se positionnent comme des employeurs attractifs. Un team-building en début d’année montre votre engagement envers le bien-être et la réussite de vos équipes. Idées d’Activités Immersives pour Rebooster l’Énergie des Équipes Initiation au surf  : Enseignez résilience et confiance en soi dans un cadre naturel inspirant. Navigation à la voile  : Renforcez la collaboration et la prise de décision en groupe sur l’eau. Plongée sous-marine  : Explorez les fonds marins pour développer curiosité et respect des écosystèmes. Bains océaniques  : Proposez une expérience revitalisante dans l’océan pour stimuler l’énergie et renforcer la résilience mentale. Balades naturalistes en bord de mer  : Connectez vos équipes à la nature en découvrant la biodiversité marine. Nettoyage de plages  : Alliez responsabilité environnementale et cohésion d’équipe. Yoga face à l’océan  : Offrez une parenthèse de bien-être et de recentrage en harmonie avec la nature. Ces activités permettent de renforcer la collaboration, la créativité et la résilience des équipes dans des cadres uniques et inspirants. Aligner les Activités avec les Valeurs d’Entreprise Un team-building bien conçu reflète vos valeurs d’entreprise, qu’il s’agisse de collaboration, d’écoresponsabilité ou de bien-être au travail. Chaque activité doit contribuer à incarner ces principes pour renforcer l’engagement et la motivation des collaborateurs. En 2025, démarrez l’année du bon pied avec un team-building impactant. Ces moments partagés permettent de renforcer la cohésion d’équipe, de clarifier les objectifs collectifs et de réaffirmer vos valeurs d’entreprise. Chez Bliss’in, nous sommes spécialisés dans l’organisation de séminaires et team-building immersifs, conçus pour inspirer vos équipes et créer des souvenirs durables. Prêts à transformer vos résolutions professionnelles en actions concrètes ? Contactez-nous  pour construire ensemble un team-building qui marquera durablement vos équipes et votre culture d’entreprise.

Intégrer des pratiques écoresponsables dans vos activités RH, notamment dans vos team-building, est un excellent moyen d’aligner vos actions avec vos valeurs tout en renforçant la cohésion d’équipe. En 2025, l’écoresponsabilité ne sera pas une tendance, mais doit être une norme. Voici 10 idées d’activités écoresponsables pour inspirer vos prochains team-building . 1. Initiation au Surf : Persévérance et Connexion à la Nature Initiez vos équipes au surf pour découvrir une activité qui enseigne la persévérance face aux défis et la gestion des imprévus. Cette activité permet également de se reconnecter à soi et à la nature, tout en intégrant une sensibilisation à la protection des océans. 2. Navigation à la Voile : Coopérer avec les Éléments Offrez à vos équipes l’opportunité de naviguer sur des voiliers pour mettre l’accent sur la collaboration et la prise de décision en groupe, tout en valorisant la connexion avec l’océan et les principes de durabilité. 3. Initiation à la Plongée Sous-Marine Découvrez les merveilles du monde sous-marin tout en sensibilisant vos équipes à la préservation des écosystèmes marins. Encadrée par des professionnels, cette activité stimule la curiosité et renforce l’esprit d’équipe. 4. Balades Naturalistes avec Nettoyage de Sites Combinez une balade guidée avec des experts naturalistes avec une action utile : le nettoyage de plages, forêts ou berges de rivières. Vos équipes découvriront les écosystèmes marins et terrestres tout en renforçant leur engagement pour la préservation de la biodiversité. Cette activité renforce la cohésion tout en ayant un impact positif sur l’environnement. 5. Immersions Sensorielles et Bains Froids Proposez des immersions sensorielles en pleine nature ou des bains froids encadrés. Ces activités permettent de renforcer la résilience mentale tout en se reconnectant à l’environnement. 6. Journées de Volontariat Local Participez à des projets communautaires comme la plantation d’arbres ou la rénovation de sentiers. Cela donne un sens plus profond au team-building et engage vos équipes dans une démarche solidaire. 7. Conférences Inspirantes sur l’écoresponsabilité Faites intervenir des spécialistes en développement durable ou des athlètes engagés pour partager leurs perspectives et inspirer vos collaborateurs à agir pour l’environnement. Les Avantages d’un Team-building Éco-responsable Un team-building éco-responsable ne se contente pas d’être respectueux de l’environnement : il apporte également des bénéfices significatifs pour les entreprises : Renforcer l’engagement des équipes  : Vos collaborateurs se sentent fiers de travailler pour une entreprise qui agit en faveur de la durabilité. Améliorer la marque employeur  : Les candidats potentiels sont attirés par des entreprises qui reflètent leurs valeurs. Stimuler l’innovation  : Les activités durables offrent un cadre propice à la créativité et à la résolution de problèmes. Aligner actions et valeurs  : Un événement qui montre que l’entreprise est cohérente dans ses engagements RSE. "Il m'a paru évident de faire appel à Bliss'in lors de notre séminaire d'équipe. Cela a été un premier pas vers plus de reconnexion entre nous, et avec la nature. Une expérience qui nous rapproche de notre humanité." Camila Garcia Quijano, Sustainability Director, Kellogg's En 2025, adoptez un team-building éco-responsable pour transformer vos événements en de véritables opportunités de connexion et d’impact positif. Chez Bliss'in, nous sommes experts dans la création d’activités immersives qui inspirent vos équipes tout en respectant l’environnement. Prêts à organiser un team-building qui fait la différence ? Contactez-nous  pour découvrir comment nous pouvons créer ensemble un événement durable et inspirant.

Organiser un team-building n’est plus seulement une question de logistique ou de contenu. Aujourd’hui, les entreprises doivent également considérer l’impact environnemental de leurs événements et s’assurer qu’ils reflètent leurs valeurs. Un team-building éco-responsable offre une opportunité unique d’aligner vos actions avec vos engagements en matière de durabilité tout en renforçant votre marque employeur. Dans cet article, nous vous expliquons comment organiser un team-building éco-responsable et en quoi Bliss'in peut vous accompagner pour créer un événement qui respecte vos valeurs et inspire vos équipes. 1. Pourquoi Choisir un Team-building Éco-responsable ? De plus en plus de collaborateurs, clients et partenaires s’attendent à ce que les entreprises prennent des mesures concrètes en faveur de l’environnement. Un team-building éco-responsable montre que votre entreprise ne se limite pas à afficher des valeurs de durabilité, mais qu’elle agit en cohérence avec celles-ci. Avantages d’un team-building éco-responsable : Renforcer la crédibilité de vos engagements RSE  : Vos actions parlent plus fort que vos mots. Améliorer la marque employeur  : Un team-building responsable attire et engage des collaborateurs sensibles aux enjeux environnementaux. Réduire votre empreinte carbone  : Chaque choix éco-responsable contribue à minimiser l’impact environnemental. Stimuler l’innovation et la collaboration  : Les activités respectueuses de l’environnement offrent une perspective nouvelle et créative pour renforcer la cohésion d’équipe. 2. Les Piliers d'un Team-building Éco-responsable avec Bliss'in Chez Bliss'in, nous nous engageons à organiser des événements qui allient impact positif et expérience unique. Voici comment nous faisons de vos team-building un exemple d'écoresponsabilité : Mobilité douce Encourager l’utilisation de vélos ou de covoiturage pour les déplacements locaux. Sélectionner des lieux accessibles en transports en commun. Proposer des activités qui nécessitent peu ou pas de transport motorisé. Partenaires locaux Collaborer avec des prestataires locaux pour soutenir l’économie locale et réduire les émissions liées au transport. Offrir une restauration à base de produits biologiques, de saison et issus de circuits courts. Travailler avec des hébergements éco-certifiés pour garantir un impact réduit. Respect de la nature Choisir des activités qui valorisent et respectent l’environnement, comme des randonnées guidées, des ateliers en plein air ou des immersions sensorielles. Limiter les déchets grâce à des solutions comme le recyclage, le compostage, ou l’utilisation de matériaux réutilisables. Sensibiliser les participants à l’importance de préserver les écosystèmes locaux. 3. Des Activités écoresponsables pour Inspirer vos Équipes Un team-building éco-responsable ne se contente pas d’être respectueux de l’environnement : il doit aussi être inspirant pour vos équipes. Voici quelques exemples d’activités que Bliss'in propose : Ateliers RSE  : Brainstorming collaboratif pour découvrir comment intégrer davantage de pratiques durables au quotidien. Initiations au surf  : Activité emblématique de notre offre, le surf enseigne la résilience et la connexion avec la nature. Immersions sensorielles  : Bains froids, promenades nocturnes en forêt et autres activités qui recentrent sur l’essentiel. Conférences inspirantes  : Interventions de spécialistes en développement durable ou d’athlètes qui partagent leurs perspectives sur l’écoresponsabilité et la performance. 4. L'Impact Positif sur votre Marque Employeur Un team-building éco-responsable est une formidable opportunité pour améliorer votre marque employeur. Voici comment : Renforcer l’engagement des équipes  : Vos collaborateurs seront fiers de travailler dans une entreprise qui agit en cohérence avec ses valeurs. Attirer les talents  : De nombreux candidats recherchent des entreprises qui partagent leurs convictions environnementales. Améliorer votre image : Les photos, vidéos et témoignages de ces moments forts sont des contenus authentiques qui valorisent vos engagements sur les réseaux sociaux. Adopter un team-building éco-responsable n’est pas seulement une démarche positive pour l’environnement : c’est également une façon efficace de renforcer vos valeurs, d’inspirer vos équipes et d’améliorer votre marque employeur. Chez Bliss'in, nous sommes experts dans la création de team-building immersifs qui allient respect de la nature et impact humain. Prêts à organiser un team-building qui reflète vos engagements et inspire vos équipes ? Contactez-nous  pour construire ensemble un événement écoresponsable inoubliable.