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Team-building RSE : Comment aligner les valeurs de votre entreprise avec vos actions

Organiser un team-building n’est plus seulement une question de logistique ou de contenu. Aujourd’hui, les entreprises doivent également considérer l’impact environnemental de leurs événements et s’assurer qu’ils reflètent leurs valeurs. Un team-building éco-responsable offre une opportunité unique d’aligner vos actions avec vos engagements en matière de durabilité tout en renforçant votre marque employeur.

Dans cet article, nous vous expliquons comment organiser un team-building éco-responsable et en quoi Bliss'in peut vous accompagner pour créer un événement qui respecte vos valeurs et inspire vos équipes.


1. Pourquoi Choisir un Team-building Éco-responsable ?

De plus en plus de collaborateurs, clients et partenaires s’attendent à ce que les entreprises prennent des mesures concrètes en faveur de l’environnement. Un team-building éco-responsable montre que votre entreprise ne se limite pas à afficher des valeurs de durabilité, mais qu’elle agit en cohérence avec celles-ci.

Avantages d’un team-building éco-responsable :

  • Renforcer la crédibilité de vos engagements RSE : Vos actions parlent plus fort que vos mots.

  • Améliorer la marque employeur : Un team-building responsable attire et engage des collaborateurs sensibles aux enjeux environnementaux.

  • Réduire votre empreinte carbone : Chaque choix éco-responsable contribue à minimiser l’impact environnemental.

  • Stimuler l’innovation et la collaboration : Les activités respectueuses de l’environnement offrent une perspective nouvelle et créative pour renforcer la cohésion d’équipe.


2. Les Piliers d'un Team-building Éco-responsable avec Bliss'in

Chez Bliss'in, nous nous engageons à organiser des événements qui allient impact positif et expérience unique. Voici comment nous faisons de vos team-building un exemple d'écoresponsabilité :

Mobilité douce

  • Encourager l’utilisation de vélos ou de covoiturage pour les déplacements locaux.

  • Sélectionner des lieux accessibles en transports en commun.

  • Proposer des activités qui nécessitent peu ou pas de transport motorisé.

Partenaires locaux

  • Collaborer avec des prestataires locaux pour soutenir l’économie locale et réduire les émissions liées au transport.

  • Offrir une restauration à base de produits biologiques, de saison et issus de circuits courts.

  • Travailler avec des hébergements éco-certifiés pour garantir un impact réduit.

Respect de la nature

  • Choisir des activités qui valorisent et respectent l’environnement, comme des randonnées guidées, des ateliers en plein air ou des immersions sensorielles.

  • Limiter les déchets grâce à des solutions comme le recyclage, le compostage, ou l’utilisation de matériaux réutilisables.

  • Sensibiliser les participants à l’importance de préserver les écosystèmes locaux.


3. Des Activités écoresponsables pour Inspirer vos Équipes

Un team-building éco-responsable ne se contente pas d’être respectueux de l’environnement : il doit aussi être inspirant pour vos équipes. Voici quelques exemples d’activités que Bliss'in propose :

  • Ateliers RSE : Brainstorming collaboratif pour découvrir comment intégrer davantage de pratiques durables au quotidien.

  • Initiations au surf : Activité emblématique de notre offre, le surf enseigne la résilience et la connexion avec la nature.

  • Immersions sensorielles : Bains froids, promenades nocturnes en forêt et autres activités qui recentrent sur l’essentiel.

  • Conférences inspirantes : Interventions de spécialistes en développement durable ou d’athlètes qui partagent leurs perspectives sur l’écoresponsabilité et la performance.


4. L'Impact Positif sur votre Marque Employeur

Un team-building éco-responsable est une formidable opportunité pour améliorer votre marque employeur. Voici comment :

  • Renforcer l’engagement des équipes : Vos collaborateurs seront fiers de travailler dans une entreprise qui agit en cohérence avec ses valeurs.

  • Attirer les talents : De nombreux candidats recherchent des entreprises qui partagent leurs convictions environnementales.

  • Améliorer votre image : Les photos, vidéos et témoignages de ces moments forts sont des contenus authentiques qui valorisent vos engagements sur les réseaux sociaux.



Adopter un team-building éco-responsable n’est pas seulement une démarche positive pour l’environnement : c’est également une façon efficace de renforcer vos valeurs, d’inspirer vos équipes et d’améliorer votre marque employeur. Chez Bliss'in, nous sommes experts dans la création de team-building immersifs qui allient respect de la nature et impact humain.


Prêts à organiser un team-building qui reflète vos engagements et inspire vos équipes ?


Contactez-nous pour construire ensemble un événement écoresponsable inoubliable.

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